1月13日，中機中聯(lián)第二屆職代會第二次會議在公司30樓會議室召開，92名職工代表出席會議。公司黨政班子成員、各職能部門負(fù)責(zé)人列席會議。
會議由公司黨委委員、工會主席李凱主持。
與會代表認(rèn)真聽取并審議了公司黨委書記、董事長李儒冠所作的《團結(jié)奮進穩(wěn)增長 守正創(chuàng)新謀發(fā)展——公司2021年工作總結(jié)及2022年工作計劃》工作報告。
聽取報告后，與會職工代表以分組方式對報告內(nèi)容進行了認(rèn)真討論，大家本著“談問題、謀對策、統(tǒng)思想、促行動”的原則，就企業(yè)發(fā)展、生產(chǎn)經(jīng)營、科技創(chuàng)新、職工權(quán)益等方面進行了熱烈而廣泛地討論。公司黨政班子成員和職能管理部門負(fù)責(zé)人分別列席各小組討論會并作現(xiàn)場交流。各小組討論結(jié)果逐一在大會上向全體參會代表作了專題匯報。
與會代表一致認(rèn)為，報告全面總結(jié)了公司黨政領(lǐng)導(dǎo)班子在2021年團結(jié)帶領(lǐng)公司廣大干部職工，堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，貫徹實施公司“一體兩翼”發(fā)展戰(zhàn)略，堅持以發(fā)展為中心、以市場為導(dǎo)向、以創(chuàng)新為動力、以制度為抓手、以黨建為根本的工作模式，齊心協(xié)力、攻堅克難、砥礪前行，年度各項工作有序開展，取得了一系列亮眼的成績。在2022年的工作安排中，報告牢牢把握穩(wěn)中求進工作總基調(diào)，全面貫徹新發(fā)展理念，著力構(gòu)建新發(fā)展格局，緊緊圍繞公司“十四五”規(guī)劃和“一體兩翼”戰(zhàn)略，在黨建引領(lǐng)、市場開拓、激發(fā)創(chuàng)新、管理提升、心系職工等方面做出了一系列重點安排，提出了切實可行的工作舉措，既有站位的高度，又有落地的實招，對進一步激發(fā)廣大干部職工勠力同心、奮發(fā)進取，努力完成2022年各項工作目標(biāo)任務(wù)，具有重要的引領(lǐng)和指導(dǎo)作用。
與會代表還認(rèn)真聽取并審議了資產(chǎn)財務(wù)部部長李紅梅受公司委托所作的《公司2021年度財務(wù)決算報告》和《2021年度公司業(yè)務(wù)招待費開支情況報告》。
大會決定通過上述3項工作報告。
與會代表還從“德、能、勤、績、廉”五個方面，以無記名方式對公司領(lǐng)導(dǎo)班子及班子成員進行了民主評議。
公司黨委書記、董事長李儒冠在總結(jié)講話時指出，今天各代表組在討論時既嚴(yán)肅認(rèn)真，又熱情澎湃，扎實有效地履行了職工代表的職責(zé)。
他表示，群團組織要堅持“強三性、去四化”，全體職工代表要牢牢把握時代主題，擴寬眼界，提高自身政治站位，更好地行使職工代表的權(quán)利。
他強調(diào)，要正確認(rèn)識和處理好眼前與長遠、數(shù)量與質(zhì)量、規(guī)模與水平、硬件與軟件、設(shè)計與研發(fā)的關(guān)系，積極按照公司“搭平臺、聚英才、練內(nèi)功、創(chuàng)品牌”的工作基調(diào)，善于轉(zhuǎn)變、勇于轉(zhuǎn)變，外引內(nèi)聯(lián)，推動公司向著“十四五”規(guī)劃設(shè)定的目標(biāo)高質(zhì)量前進。
他要求，全體職工代表要勤于學(xué)習(xí)、善于思考，聚焦主責(zé)主業(yè)，提高工作效能；要工作認(rèn)真、做事嚴(yán)謹(jǐn)，隨時都以“第一責(zé)任人”的姿態(tài)干好每一項工作；要協(xié)同合作、互幫互助，以協(xié)同作戰(zhàn)的姿態(tài)，各取所長，共同發(fā)展；要正向宣傳、率先示范，弘揚新時代主旋律；要認(rèn)真履行職工代表職責(zé)，為公司的高質(zhì)量發(fā)展保駕護航。
會議號召，公司上下要堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹黨的十九大和十九屆歷次全會精神，踐行公司戰(zhàn)略，把握新發(fā)展階段、貫徹新發(fā)展理念、構(gòu)建新發(fā)展格局，“穩(wěn)字當(dāng)頭”，認(rèn)清形勢、保持定力、主動作為、勇于擔(dān)當(dāng)、積極奉獻，聚焦聚力全年工作目標(biāo)，堅定不移推進公司高質(zhì)量發(fā)展邁上新臺階，以優(yōu)異成績迎接黨的二十大勝利召開。